'In relatie met anderen leer je het meest'

Intervisie is een manier om met een aantal collega’s met een vergelijkbare beroep situatie, ambitieniveau of levensfase van elkaar te leren middels een gestructureerde vraaggespreksvorm. Intervisie heeft tot doel om de persoonlijke effectiviteit en impact van medewerkers te vergroten in hun dagelijkse en professionele werkzaamheden. 
 
Collega’s helpen elkaar om beter te worden in hun werk en om te gaan met voor elkaar herkenbare complexe werksituaties. De deelnemers behandelen concrete dilemma’s door het stellen van vragen aan degene die het dilemma inbrengt. Soms zijn de dilemma's meer vakinhoudelijk van aard, een andere keer weer meer persoonlijk, maar vaak wel werk gerelateerd.
Wij begeleiden intervisies aan de hand van een beproefde methode en kunnen als gewenst deze methode ook direct aan de deelnemers leren zodat ze na verloop van tijd in staat zijn hun eigen intervisies te begeleiden.

Klik hier om te bewerken.

---

Onze coaches hebben jarenlange ervaring in het coachen van mensen uit verschillende branches en van verschillende posities.